tag:blogger.com,1999:blog-86824203654035302432024-02-07T01:13:13.401-08:00Sinpro GuarulhosSinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.comBlogger214125tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-85239302900529629892015-10-16T11:16:00.002-07:002015-10-16T13:30:08.693-07:00DECRETADA GREVE NA UNIMESP-FIG<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<br />
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<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUBYeehvpso5j5fbTQRt5CiXhLzLjo8rWNJaUHzSElUhwcK0i_ofcevpB_4cqp3ykkIsMVD4SfeYfWOpyYuxPXEIRqZXXx29GPYVW7I1MVs__IbZXhL9okYv0PiE9LmtSAQbm0Fl-qQmc/s1600/GREVE.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="91" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUBYeehvpso5j5fbTQRt5CiXhLzLjo8rWNJaUHzSElUhwcK0i_ofcevpB_4cqp3ykkIsMVD4SfeYfWOpyYuxPXEIRqZXXx29GPYVW7I1MVs__IbZXhL9okYv0PiE9LmtSAQbm0Fl-qQmc/s400/GREVE.png" width="400" /></a></div>
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span></span>
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span></span>
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Professoras e professores da UNIMESP-FIG decretam <b>GREVE </b>a partir de <b>segunda-feira, 19 de outubro de 2015.</b></span></span><br />
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><b><br /></b></span></span>
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.32px;">Reivindicamos</span><span style="background-color: white; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">:</span></span><br />
<br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">a.) Pagamentos dos salários;</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">b.) Pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário, vencida em 20/12/2014;</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">c.) Pagamento do terço de férias referente a junho de 2015.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">d.) Pagamento das diferenças salariais relativas aos meses de março, abril e maio, cujo prazo para pagamento, conforme Cláusula 3, parágrafo 1º da Convenção Coletiva de Trabalho, foi 12 de junho de 2015.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">e.) Pagamento das multas estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho/2015 e CLT pelos atrasos acima elencados, bem como, o pagamento daquelas referentes ao atraso no vencimento das férias, gozadas em julho de 2014.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">f.) Cumprimento dos prazos para pagamento dos salários, décimo terceiro, férias e outros, considerando que os atrasos relativos à esses vencimentos têm sido recorrentes</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;">.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px;"><span style="font-size: large;"><b>CHEGA DE CALOTE!</b></span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 19.32px;"><span style="font-size: large;"><b><br /></b></span></span>
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white; line-height: 19.32px;"><b>NENHUM DIREITO A MENOS!</b></span></span><br />
<span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white; line-height: 19.32px;"><b><br /></b></span></span>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px;"><b><br /></b></span>
<span style="color: red; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white; line-height: 19.32px;"><b>SINDICATO É PRA LUTAR</b></span></span>Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-69793376649773364062015-10-16T09:49:00.000-07:002015-10-16T13:29:23.376-07:00O SEGREDO DA CAIXA PRETA: PROFESSORES E PROFESSORAS SEM EMPREGO E CRIANÇAS SEM ESCOLA<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;">>> PROFESSORES E PROFESSORAS DO SESI/SENAI:</span><br />
<br style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;" />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;">Reunião no Sinpro-Guarulhos sábado(17/10) às 9h.</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;">Endereço: Rua Máximo Gonçalves, 287 - Cidade Maia</span><br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZhGXstEIXCjSB03H64rTiaIeJpB5KD-BwZE-ngmlZXshdJUTmo5DOx9EQpRAxFiFcSliQQaIoQqwgnWciiiGoVzHG4pLbK_CufSOBNO7r9PS_lDsua-LfPk8sr2-gGlxN2t4IkKr2_gk/s1600/Boletim.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZhGXstEIXCjSB03H64rTiaIeJpB5KD-BwZE-ngmlZXshdJUTmo5DOx9EQpRAxFiFcSliQQaIoQqwgnWciiiGoVzHG4pLbK_CufSOBNO7r9PS_lDsua-LfPk8sr2-gGlxN2t4IkKr2_gk/s400/Boletim.jpg" width="282" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<br />
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px;">
::: O SEGREDO DA CAIXA PRETA: PROFESSORES E PROFESSORAS SEM EMPREGO E CRIANÇAS SEM ESCOLA</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
via Federação dos Professores do Estado de S. Paulo</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Neste sábado (17), os 26 sindicatos que integram a base da Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp) convocam professores, professoras e técnicos de ensino do Sesi e Senai para o “Dia de Luta”. Como força de mobilização, as reuniões regionais serão realizadas ao mesmo tempo, a partir das 9 horas, organizadas para debater os desmandos na educação no Sistema S.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
As atividades são uma das medidas que a Fepesp e os sindicatos tomaram após denúncias de cortes que se confirmaram no Sesi e Senai. O motivo alegado pelo representante patronal é a previsão orçamentária de 2016, que contempla uma queda na arrecadação de 6,9% no Sesi/Senai SP.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Diante da situação, os sindicatos realizaram um encontro em caráter de urgência na terça-feira 06 para discutir ações e estratégias para os próximos dias. Uma Audiência Pública, pedida por iniciativa do deputado Carlos Giannazi (PSOL-SP), já foi confirmada para o dia 06 de novembro, no Plenário Dom Pedro I, na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Pedidos de esclarecimento sobre a ‘caixa-preta do orçamento do Sesi e do Senai’, iniciativas dos deputados Chico Alencar e Jean Wyllys (ambos do PSOL) também estão sendo articulados na Câmara Federal, em Brasília. Enquanto isso, sindicatos também organizam ações em assembleias das cidades que representa. Santa Bárbara, Americana e Taubaté já confirmaram articulações de repúdio.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Os descalabros na educação do Sistema S já estão na mira da imprensa. O jornal Folha de S. Paulo publicou em 07 de outubro algumas das ações de desmonte já decididas pelo Sesi, como o fim do período integral no Fundamental II, do 6º ao 9º anos, a supressão de classes de 1º ano nas unidades externas e a redução de gasto com almoço dos alunos. Além da Folha, o jornalista Luis Nassif publicou, no jornal GGN, o relato completo de mudanças previstas para 2016, feito pela Fepesp.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Para desmistificar a ideia de que as drásticas medidas são motivadas pela anunciada redução de 30% nas verbas do Sistema S, é importante que todos os professores, professoras e técnicos de ensino compareçam nas reuniões regionais que acontecerão nas sedes dos sindicatos. A resistência só se dá com o conhecimento. Precisamos mobilizar e lutar!</div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 18px;">1</span>Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-70499467071764340952015-09-29T07:58:00.000-07:002015-09-29T07:58:12.073-07:00#SerProfessor<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; line-height: 17.5636px; margin: 0px; padding: 0px;">O #SerProfessor é uma série de homenagens para o Dia do Professor, em 15 de outubro. Será um vídeo por dia com depoimentos de alunos, políticos, técnicos de ensino, auxiliares administrativos e, claro, docentes. Esta campanha tem duração de um mês. </span>O jornalista e professor da PUC-SP Leonardo Sakamoto abriu a série.</span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/rHzLRbz4w2Y/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/rHzLRbz4w2Y?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<span style="background-color: white; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;">O professor de história e filosofia do Sesi e da prefeitura de SP falou sobre o "amor profundo" pela profissão de docente que , para ele, é a "mãe de todas".</span></span><br />
<span style="background-color: white; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><br /></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/HB3y0rG_Ukw/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/HB3y0rG_Ukw?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<br />
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">A professora de história Fabiana Santana fala sobre a constante busca por aprimoramento que faz parte da profissão. Para ela, o professor é respon</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.32px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">sável pela preservação da memória e a sua problematização.</span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/pxkllVpHafs/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/pxkllVpHafs?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; text-align: justify;">O professor de física Luiz Antonio Barbagli, presidente do Sinpro SP e vice-presidente da Fepesp, é o vídeo do dia. Para ele, ensinar é uma "corrente de transmissão". "Algo de maravilhoso e apaixonante”, disse. </span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/PUrhOF4tl1Q/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/PUrhOF4tl1Q?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">A professora de língua portuguesa Suzana Carpigiani de Lara se emociona ao falar de sua realização diária. "É a possibilidade de abrir um horizonte para uma pessoa que está ali disponível para te ouvir", </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/Maj1YfOgbL8/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/Maj1YfOgbL8?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 17px; text-align: justify;">Para a deputada estadual (PCdoB-SP) Leci Brandão, ser professor é ter a determinação de entregar o conhecimento; é ter plena cidadania.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /><iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/NThReiuGMn0/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/NThReiuGMn0?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">O professor de língua portuguesa Francis Dias é o entrevistado da vez do #SerProfessor. Movido pelo amor à profissão, sentencia que “mesmo na era do professor Google, acho que o professor humano ainda é muito importante”</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/30m4sKTm-KM/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/30m4sKTm-KM?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: justify;">Estudante de Farmácia (PUC-Campinas), a presidente da União Estadual dos Estudantes de São Paulo (UEE-SP), Flavia Oliveira, acredita que o papel dos professores é fundamental para formação da juventude do país.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/BEQB_UWr5Xg/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/BEQB_UWr5Xg?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: justify;">Para a professora de filosofia Dea Conti, “você pode substituir tudo no ensino menos a tarefa do #SerProfessor". Assista, comente e compartilhe. #ODiaDoProfessorVemAí</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/FEIJdURTFQ0/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/FEIJdURTFQ0?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: justify;">O professor Antonio Gelis Filho, da Escola de Administração de Empresas de São Paulo - FGV, fala sobre a troca de aprendizados que há entre alunos e docentes.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/bvt_JE3boEA/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/bvt_JE3boEA?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px; text-align: justify;">#SerProfessor para Aloísio Alves não é sacerdócio: o docente não trabalha de graça. A luta está aí, por melhores condições de trabalho e valorização.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/6SMjeVv_RRw/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/6SMjeVv_RRw?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe><br />
<br />Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-41183437615651790272015-09-23T06:02:00.002-07:002015-09-23T06:02:59.109-07:00PROFESSORES E PROFESSORAS, FIQUEM ATENTOS AO PAGAMENTO DA PLR ATÉ 15 DE OUTUBRO!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_14kqN_oU-Wo5TEcJzV0i-HHkT_xph-dZIVjlATcoG1nWgrTAUi-vY6VK6ZatNcOqeRaPJQhifUzQyJuS_dXFm5zM3zYbATCE0S7KL4AfwggEbWnChdDKNJJ8zEHbGdOfCGKYx0Z7uEE/s1600/BANNER+PLR.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_14kqN_oU-Wo5TEcJzV0i-HHkT_xph-dZIVjlATcoG1nWgrTAUi-vY6VK6ZatNcOqeRaPJQhifUzQyJuS_dXFm5zM3zYbATCE0S7KL4AfwggEbWnChdDKNJJ8zEHbGdOfCGKYx0Z7uEE/s320/BANNER+PLR.jpg" width="236" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px;">
<span style="line-height: 19.3199996948242px;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px;">
<span style="line-height: 19.3199996948242px;">Participação nos lucros ou resultados ou abono especial em 2015 deve ser pago até o dia 15 de outubro e no valor de 30% do salário.</span></div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
A forma de pagamento é de 24% para todos os professores e professoras + 6% para quem tiver até 6 dias de faltas injustificadas.</div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.3199996948242px;">
<div style="margin-bottom: 6px;">
As regras para o pagamento são:</div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
- Para configurar falta, o professor deve ter perdido o dia de trabalho. Ausência em uma ou outra aula, sem acarretar perda do dia, não deve ser considerada.</div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
- As faltas serão computadas no período compreendido entre o primeiro dia de aula em 2015 e o último dia do mês anterior ao do pagamento. Na maior parte das escolas, esse dia será 30/09.</div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
- Só serão consideradas faltas injustificadas ou seja, aquelas não abandonadas pela CLT, Convenção Coletiva ou outra legislação. Assim, a regra da PLR não se aplica às ausências decorrentes de:</div>
<div style="margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
* Consulta médica, mediante apresentação de atestado.<br />* licença médica de até 15 dias<br />* acompanhamento de filho ao médico (1 semestre)<br />* casamento (9 dias)<br />* morte de pai, mãe, filho ou cônjuge (9 dias)<br />* prestação de vestibular (sem limite)<br />* audiências judiciais (sem limite)<br />* assembleias sindicais (2 anos)<br />* congresso sindical (1 por ano)<br />* doação de sangue (1 por ano)<br />* compensação de dias trabalhos em eleições, por convocação da Justiça Eleitoral.</div>
</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-40545149495666329322015-06-03T12:41:00.000-07:002015-06-03T12:41:48.664-07:00É preciso resistir aos ataques do Congresso Nacional e do Governo Dilma!<div style="text-align: justify;">
<b>Governo anuncia cortes no orçamento</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O governo federal anunciou no dia 22 de maio um bloqueio de R$ 69,9 bilhões em gastos no orçamento de 2015. Trata-se do maior contingencimento de recursos da história. Os setores mais afetados foram Cidades (R$ 17,23 bilhões), Saúde (R$ 11,77 bilhões), Educação (R$ 9,42 bilhões) e Transportes (R$ 5,73 bilhões). Os cortes têm como objetivo atingir a meta de superávit primário (economia para pagar juros da dívida pública) para todo o setor público (governo, estados, municípios e empresas estatais) em 2015. Na prática, isso significa que o governo está deixando de investir em saúde, transporte e educação para transferir grandes quantias de dinheiro público para os bancos e outras instituições financeiras.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Contra a terceirização!</b><br />
<b><br /></b>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEqfqPwKqfmQmgHoRBACFnve7bd2ppOQ4cSUmxei8L0knqmDe0fgffCzCAXtw7bdAa95VTf67hK7CT7qQRynrRiWoqt9SuAnDAwPhkoLj_K0cXFuPYFvutXc-Vts8oLfDv2cWWWQPN0Cc/s1600/pl-terceirizacao-vitor-teixeira.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="294" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgEqfqPwKqfmQmgHoRBACFnve7bd2ppOQ4cSUmxei8L0knqmDe0fgffCzCAXtw7bdAa95VTf67hK7CT7qQRynrRiWoqt9SuAnDAwPhkoLj_K0cXFuPYFvutXc-Vts8oLfDv2cWWWQPN0Cc/s320/pl-terceirizacao-vitor-teixeira.jpg" width="320" /></a></div>
Em ano de ajuste fiscal e corte de direitos, os trabalhadores brasileiros foram surpreendidos com a aprovação do Projeto de Lei 4330/2004 na Câmara dos Deputados. Sob o pretexto de regulamentar a terceirização no país, o PL legaliza a precarização do trabalho ao permitir que as empresas possam terceirizar a sua atividade-fim, aquela que caracteriza o objetivo central do empreendimento. Em miúdos, significa que patrões podem realizar o sonho de manter uma empresa sem empregados.</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Para o setor da educação, a aprovação do projeto 4330 seria desastrosa. As grandes empresas de educação privada têm lucrado como nunca nos últimos anos graças a uma combinação de fatores que envolve financiamento estudantil e superexploração do trabalho. Nesse quadro, a terceirização da mão-de-obra docente seria a carta branca que os empresários precisavam para consolidar uma política de alta rotatividade e baixos salários.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>É preciso derrotar mais este retrocesso!</i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O PL 4330 esperou onze anos para ser votado pela Câmara dos Deputados. Sua aprovação acontece no momento em que tanto o governo quanto os patrões se mobilizam para retomar o ritmo de crescimento econômico. Para tanto, o Governo Dilma não hesitou em adotar o bom e velho receituário neoliberal. Tratou de enviar as MPs 664 e 665 para o Congresso Nacional tão logo teve início o novo mandato. E o Presidente da Câmara Eduardo Cunha aproveitou o desgaste político da presidenta para desengavetar o PL 4330.</div>
<div style="text-align: justify;">
Neste momento, o projeto encontra-se na Comissão de Constituição e Justiça do Senado, aguardando a designação de um relator. Deve ser analisado por outras três comissões, antes de chegar ao Plenário. Para barrar a matéria, as centrais sindicais apostam em mobilizações unitárias da classe trabalhadora como a que ocorreu no dia 29 de maio.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Senado aprova MP que restringe o acesso ao seguro-desemprego</i><br />
<i><br /></i>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXweG_bPDlnnFBlps-S7hCO8vK46K4GnlrAWil6vRpBzXk3pgB4I3cWJlb1UZyAS3BZAN3ScQ69jDGVOdf28HMpqZTQE8VPKypx0eJr4DB6CSewZ6BeIqWptBV6Ve7IRwVoBTuttn-Ceg/s1600/11045288_554737441335417_3824968206505390130_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="198" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXweG_bPDlnnFBlps-S7hCO8vK46K4GnlrAWil6vRpBzXk3pgB4I3cWJlb1UZyAS3BZAN3ScQ69jDGVOdf28HMpqZTQE8VPKypx0eJr4DB6CSewZ6BeIqWptBV6Ve7IRwVoBTuttn-Ceg/s320/11045288_554737441335417_3824968206505390130_n.jpg" width="320" /></a></div>
Na esteira dos recentes ataques aos da classe trabalhadora, o Senado aprovou na semana passada a medida provisória 665, que restringe o acesso ao seguro-desemprego, ao abono salarial e ao seguro-defeso. A matéria segue agora para sanção presidencial. O texto foi editado pela própria presidenta Dilma Rousseff, como parte das medidas de ajuste fiscal que visam reequilibrar as contas públicas.</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Uma das principais mudanças impostas pela MP 665 diz respeito ao seguro-desemprego. De acordo com o texto, terão direito ao seguro somente os trabalhadores que tiverem contribuído por no mínimo 12 meses nos últimos dois anos. Antes, o período exigido por lei era de seis meses. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Em relação ao abono salarial, as novas regras estabelecem que a pessoa deve trabalhar pelo menos 90 dias no ano anterior para receber o benefício proporcionalmente. Atualmente, a pessoa que tiver trabalhado no ano anterior pelo menos 30 dias com carteira assinada e tiver recebido até dois salários mínimos, tem direito ao abono de um salário mínimo. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A MP 664, que trata de mudanças nas regras para acesso à pensão por morte de trabalhadores e o fator previdenciário e a MP 668, que aumenta os tributos sobre importações, também foram aprovadas no Senado na semana passada.</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Governo também quer reduzir salários</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i>Com informações da Conlutas</i>: No mês passado, governo também acenou positivamente para a implementação de um plano para “defender empregos”. Trata-se, na verdade, numa manobra para reduzir os salários dos trabalhadores em até 15%. O projeto, chamado Programa de Proteção do Emprego (PPE), propõe que em caso de situação “comprovada” de crise de uma determinada empresa, sindicatos e patrões podem, para “evitar” demissões, pactuar condições em que os salários pagos pelos empresários possam ser diretamente diminuídos em até 30% de seu valor mensal. A partir daí, com dinheiro público, entra o governo federal com uma reposição de metade dessa perda, ou seja, o trabalhador ficaria recebendo 15% a menos que seu salário nominal.</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-68786035790369790252015-03-05T13:13:00.003-08:002015-03-05T13:14:52.123-08:008 de março: Dia Internacional da Luta das Mulheres<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvY0gyI3Zzu8YSTDgj79KwAUKUdKc-upKS9zQ9T9BNslOdi4doVt3bN7OU8FWyvfyRjK85k_VIWpdtwqrSKkpcP2z3cswHnJqVkNEcJ0TkIcUmb5a2hoUJ4pdvay-VTv1WO-Qu43bHftA/s1600/mulheres.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvY0gyI3Zzu8YSTDgj79KwAUKUdKc-upKS9zQ9T9BNslOdi4doVt3bN7OU8FWyvfyRjK85k_VIWpdtwqrSKkpcP2z3cswHnJqVkNEcJ0TkIcUmb5a2hoUJ4pdvay-VTv1WO-Qu43bHftA/s1600/mulheres.jpg" height="205" width="320" /></a></div>
Embora a grande imprensa evite falar sobre as origens do Dia Internacional da Luta das Mulheres, o 8 de março faz parte do calendário de lutas históricas da classe trabalhadora. A data, que faz referência ao incêndio de uma fábrica têxtil novaiorquina que vitimou dezenas de operárias décadas antes, foi escolhida pelas mulheres presentes na Conferência das Mulheres Socialistas em 1910, a partir de uma proposta da socialista alemã Clara Zetkin. O dia também é lembrado devido à greve das tecelãs russas em 1917, que ficou conhecida como estopim da primeira fase da Revolução Russa. Desde então, mulheres do mundo todo vão às ruas nesta data para reforçar a luta contra o machismo, pelo fim da violência sexista, pela igualdade de direitos e por melhores condições de vida e de trabalho.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Segundo dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 2014, as mulheres brasileiras são atualmente mais escolarizadas que os homens, mas recebem 30% menos para executar os mesmos serviços. São pouco representadas na política (ocupam pouco mais de 10% dos cargos políticos), continuam responsáveis pelos cuidados da casa e da família numa divisão sexual desigual do trabalho doméstico (as mulheres trabalham 24 horas semanais nestas tarefas, enquanto os homens declaram gastar 9 horas fazendo as mesmas coisas) e permanecem expostas ao machismo e à violência sexual e doméstica, que podem ser mais intensas a depender das variáveis de classe, raça e orientação sexual.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Em se tratando da nossa categoria, a questão da mulher nem de longe é um detalhe. De acordo com dados da Sinopse do Professor da Educação Básica, divulgada pelo MEC (Ministério da Educação) divulgados em 2010, as mulheres compõem 81,5% do total de professores da educação básica (infantil, fundamental, médio e profissional) do país. Em todos os níveis de ensino dessa etapa, com exceção da educação profissional, elas são maioria. Ainda de acordo com a pesquisa, ao final de 2010, existiam no país quase 2 milhões de professores, dos quais mais de 1,6 milhão eram do sexo feminino.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Os dados mostram que as desigualdades se repetem no ensino superior (universidade, centro universitário, faculdade). As jovens brasileiras são maioria entre os universitários – 3 milhões entre os 5,4 milhões de estudantes – e entre os doutores – desde 2004, as mulheres superaram os homens no doutorado e representam 51,5% do total –, elas são menos numerosas que os homens nos cargos de docente. Mas de acordo com o Censo da Educação Superior, dos 345 mil professores universitários em exercício no ano de 2010, apenas 154 mil (45% do total) eram mulheres. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Essa disparidade seria consequência de uma visão eminentemente machista: as mulheres ainda são associadas a características como atenção, paciência e delicadeza, consideradas necessárias para o exercício do magistério na educação infantil, ao mesmo tempo em que seguem discriminadas no ambiente acadêmico e cientifico, historicamente dominado pelos homens. Isso significa que grande parte da nossa categoria vive cotidianamente uma realidade de dupla exploração, que compromete significativamente o processo de ensino e aprendizado e sustenta o lucro bilionário dos empresários da educação.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O Sinpro Guarulhos compreende a luta da mulher trabalhadora como fundamental para vencer os desafios do mundo do trabalho e saúda a luta das centenas de professoras que compõem a nossa categoria. Lembramos ainda que o 8 de março é um dia de luta e convidamos a categoria a participar da tradicional manifestação do Dia de Luta da Mulher Trabalhadora neste domingo às 10h em frente à Tv Gazeta na Av. Paulista, em São Paulo.</div>
<br />
<b>Ato do 8 de Março (São Paulo)</b><br />
Dia 08-03 às 10h<br />
Avenida Paulista 900 - Teatro GazetaSinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-18818436090997325042015-02-02T11:05:00.002-08:002015-02-02T11:27:13.077-08:00Edital de Convocação de Assembleia Geral Extraordinária (Ensino Superior) em 07/02/2015 às 11h<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<div align="center" class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">SINDICATO
DOS PROFESSORES E PROFESSORAS DE GUARULHOS<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Edital
de Convocação de Assembleia Geral Extraordinária<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Georgia","serif";"> </span></b><span style="font-family: Georgia, serif;">Pelo
presente edital, ficam convocados </span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">os professores empregados em estabelecimentos privados de Ensino
Superior no município de Guarulhos, na base
territorial do <b>SINDICATO DOS
PROFESSORES DE GUARULHOS,</b> CNPJ 05.206.338/0001-18, com sede à Rua Máximo Gonçalves, 287, Cidade
Maia, município de Guarulhos – São Paulo, para a Assembleia Geral
Extraordinária, a ser realizada no dia 07 de fevereiro, sábado, às 11 h<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a>, em primeira convocação, com o número estatutário de
presentes, ou às 11h30, em segunda convocação, com qualquer número de
trabalhadores presentes, na Rua Máximo Gonçalves, 287, Cidade Maia - Guarulhos,
com a finalidade de discutir e deliberar
sobre o seguinte:<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="line-height: 150%;">
<b><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Pauta
de Reivindicações para as negociações com as entidades sindicais patronais
representantes dos estabelecimentos privados de Ensino Superior.<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> Guarulhos, 03 de fevereiro de 2015.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> Andréa L.
Harada Sousa - Presidenta do Sindicato <o:p></o:p></span></div>
</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-11158676782687239232015-02-02T11:04:00.000-08:002015-02-02T11:29:44.463-08:00Edital de Convocação de Assembleia Geral Extraordinária (Sesi/Senai) em 07/02/2015 às 10h<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">SINDICATO
DOS PROFESSORES E PROFESSORAS DE GUARULHOS<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Edital
de Convocação de Assembleia Geral Extraordinária<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Georgia, serif;">Pelo presente edital, ficam convocados </span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">os professores
empregados no SESI, os professores e técnicos de ensino empregados no SENAI no
município de Guarulhos, na base territorial do <b>SINDICATO DOS PROFESSORES E PROFESSORAS DE
GUARULHOS</b> CNPJ 05.206.338/0001-18, com sede à Rua Máximo Gonçalves, 287, município
de Guarulhos – São Paulo, para a Assembleia Geral Extraordinária, a ser
realizada no dia 7 de fevereiro de 2015, sábado, às 10h, em primeira
convocação, com o número estatutário de presentes, ou às 10h30, em segunda
convocação, com qualquer número de trabalhadores presentes, na Rua Máximo
Gonçalves, 287, Cidade Maia - Guarulhos, com a finalidade de discutir e deliberar sobre o seguinte:<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Pauta
de Reivindicações para as negociações com o SESI, com o SENAI.<o:p></o:p></span></b></div>
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> Guarulhos,
03 de fevereiro de 2015.<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a><b><o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"> Andréa L.
Harada Sousa -Presidenta do Sindicato <o:p></o:p></span></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-52095480695723023122015-01-26T06:32:00.000-08:002015-01-26T06:33:05.677-08:00Campanha Salarial 2015: Venha construir a pauta de reivindicações do Ensino Superior e do Sesi/Senai<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKK9l5XmD-MipJgYZGHEwBtFt5Ne8i6ZnA0Ot64pVBa4cLRMINmbu7tMf9ksJqkSrWoJ8JVmHT5o8JTFFjMPJhsOQOD4jLoORhHeCTUu9MIiMF5vD4uf2BaHBIHKVnzdaRwZCCVojLEbU/s1600/422x266_guarulhos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKK9l5XmD-MipJgYZGHEwBtFt5Ne8i6ZnA0Ot64pVBa4cLRMINmbu7tMf9ksJqkSrWoJ8JVmHT5o8JTFFjMPJhsOQOD4jLoORhHeCTUu9MIiMF5vD4uf2BaHBIHKVnzdaRwZCCVojLEbU/s1600/422x266_guarulhos.jpg" height="201" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
A Campanha Salarial do Ensino Superior e do Sesi e Senai deve começar nas próximas semanas. E para construir a pauta de reivindicações que será apresentada aos patrões, a Fepesp acaba de lançar a consulta virtual no site <b><i><a href="http://www.campanhasalarialfepesp.com.br/">www.campanhasalarialfepesp.com.br</a></i></b>. A consulta não leva mais do que alguns minutos para ser respondida e a identidade de todos os participantes será preservada.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A Campanha Salarial é um momento estratégico para lutar pela melhoria das condições de trabalho e por salários mais justos. Este ano serão assinadas as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) do Ensino Superior e do Sesi/Senai, que definem o percentual de reajuste salarial a ser aplicado nessas instituições nos próximos dois anos. Uma Campanha Salarial forte, com a categoria mobilizada, é fundamental para pressionar os patrões e conquistar direitos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
É importante lembrar que a data-base acontece num momento em que, após anos de ampliação no número de empréstimos estudantis concedidos por meio do Fundo de Financiamento Estudantil do Ministério da Educação (Fies), o Governo Dilma acaba de endurecer as regras para o acesso ao fundo. A portaria nº 21, publicada em dezembro passado, estabeleceu uma nota mínima no Enem para que o estudante possa se valer do financiamento, o que deve limitar o repasse de verba às instituições privadas. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Com a nova regra, as ações de grandes grupos educacionais como Kroton, Estácio, Ser Educacional e Anima, até então as empresas mais lucrativas no mercado financeiro nacional, despencaram em até 15%. Dessa forma, não será nenhuma surpresa caso o sindicato patronal se utilize dessa nova realidade para justificar o arrocho salarial aos professores. Ora, mesmo quando o setor estava em ascensão, as mantenedoras insistiam em propor reajustes muito aquém das reivindicações da categoria. O que está em jogo, na verdade, é o lucro dos patrões.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div>
<i><b>Participe da consulta virtual!</b></i></div>
</div>
<div>
<i><b><br /></b></i></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
O prazo para responder o questionário é 05/02 (para os professores do Sesi/Senai) e 08/02 (para os professores do ensino superior privado). Encerrada essa primeira etapa, os resultados serão divulgados nas assembleias de cada setor. A assembleia do Sesi/Senai acontece no dia 07/02 (sábado), aqui no Sinpro Guarulhos. A assembleia dos professores do Ensino Superior ainda não tem data para acontecer. Fique ligado e mobilize seus colegas de trabalho!</div>
<div style="font-style: italic; font-weight: bold;">
<br /></div>
<div style="font-style: italic; font-weight: bold;">
<a href="http://www.campanhasalarialfepesp.com.br/">www.campanhasalarialfepesp.com.br</a></div>
</div>
<div>
<br /></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-74624085755858021342015-01-08T10:16:00.000-08:002015-01-08T10:16:37.329-08:00Professores da FIG-Unimesp e Colégio Integrado começam o ano no vermelho<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i>Pendências envolvendo o pagamento da segunda parcela do 13º salário e
os vencimentos referentes ao mês de dezembro afetam professores de pelo menos
uma faculdade e um colégio da cidade.</i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Professores da FIG-Unimesp, que
entraram em greve no último mês de novembro para reivindicar o pagamento de
salários em atraso, PLR e férias começaram o ano no vermelho. De acordo com
informações repassadas ao Sinpro Guarulhos, além de não terem recebido a
segunda parcela do 13º salário, que deveria ter sido paga até o dia 20 de
dezembro, os docentes também não receberam os vencimentos referentes ao mês de
dezembro, cujo depósito deveria ter sido realizado ontem. Os professores do
Colégio Integrado também estão com os salários em atraso. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Devido ao recesso escolar, ainda
não foi possível apurar se todos os docentes das duas instituições encontram-se
na mesma situação.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Os representantes da FIG e do
Colégio Integrado ainda não retornaram as ligações do Sinpro Guarulhos para
prestar qualquer esclarecimento.</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-66878471672183151732014-12-18T05:42:00.002-08:002014-12-18T05:46:56.895-08:00Ung é comprada por grupo educacional do nordeste<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW2QWOKxjNnDPhuCYe3fULIxE2c9IML88xtQFEFuMLELRvzcPlp_H7Z2PM7FJa97wHvWzUCQTjsw41GcYJWpRy__a-lAx2W8wbzj9shYNnTYg_CuSFZv5m8qQ6yTM-gNKY5flaPXWzv2c/s1600/05_ung_uni_azul.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW2QWOKxjNnDPhuCYe3fULIxE2c9IML88xtQFEFuMLELRvzcPlp_H7Z2PM7FJa97wHvWzUCQTjsw41GcYJWpRy__a-lAx2W8wbzj9shYNnTYg_CuSFZv5m8qQ6yTM-gNKY5flaPXWzv2c/s1600/05_ung_uni_azul.jpg" /></a></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
A Universidade Guarulhos (UnG) foi vendida por R$ 199 milhões para o grupo Ser Educacional. De acordo com o Jornal<em> Metrô News</em>, o anúncio oficial aconteceu na última segunda-feira, 15, durante um café da manhã com a imprensa convocado pelo chanceler da instituição, Antonio Veronezi. Na ocasião, o chanceler afirmou se tratar de uma medida “mais educacional do que financeira”. O Grupo Ser Educacional tem base em Recife e comanda grandes faculdades nas regiões Norte e Nordeste do Brasil sob a marca Uninassau.</div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<strong>Repercussão</strong></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<strong><br /></strong></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
O Portal <em>Guarulhos Web</em> destacou que o valor da aquisição corresponde a 100% do capital da Sociedade Paulista de Ensino e Pesquisa (mantedora da Universidade de Guarulhos) e que dos R$ 199,1 milhões apenas R$ 62,5 milhões serão pagos à vista; e o restante, em cinco parcelas anuais corrigidas pelo IGP-M. O Jornal <em>Diário de Guarulhos </em>também repercutiu a compra e enfatizou que “a notícia surpreendeu o mundo empresarial e político de Guarulhos”.</div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
A UnG é uma das mais importantes instituições privadas de ensino superior do município e faria 45 anos em 2015. Possui cerca de 18,3 mil alunos e mais de mil docentes e funcionários espalhados em cinco campi (sendo três em Guarulhos, um em São Paulo e outro em Itaquaquecetuba) um Centro de Pós-Graduação, 100 laboratórios e seis clínicas de atendimento à comunidade.</div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<strong>Compra consolida nacionalização do Grupo Ser Educacional</strong></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<strong><br /></strong></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
Em nota, Janguiê Diniz, fundador e presidente do Conselho de Administração do Grupo Ser Educacional declarou que “a aquisição trouxe a oportunidade de ingresso da Ser Educacional no estado de São Paulo, o maior mercado de educação superior do país. A partir de agora, deixamos de ser uma companhia regional para nos transformarmos em uma empresa nacional, o que representa um importante passo na estratégia de expansão da companhia”.</div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">
Com a aquisição da UnG, a Ser Educacional passará a ter uma base consolidada de aproximadamente 149,8 mil alunos, sendo 116,2 mil de graduação e 9,4 mil de pós-graduação, 22,1 mil de cursos técnicos, 1,9 mil de ensino a distância e 0,3 mil de cursos livres.<br />
<br />
<b>Imagem:</b> <a href="http://www.ung.br/">www.ung.br</a></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-78864305146899588982014-11-19T05:58:00.000-08:002014-11-19T06:07:03.226-08:00Professores da FIG/Unimesp entram em greve a partir desta quarta-feira (19) <div style="text-align: justify;">
Os professores da Sociedade Guarulhense de Educação (FIG/UNIMESP) decidiram entrar em greve a partir de quarta-feira (19) durante uma assembleia geral extraordinária realizada na tarde da última segunda-feira (17) na sede do Sinpro Guarulhos. Os docentes da instituição estão com os salários atrasados, além de não terem recebido parte das férias e nem o abono especial (PLR), que deveria ter sido pago aos professores do ensino superior pela primeira vez em outubro deste ano.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Desde julho o Sinpro Guarulhos vem acompanhando os sucessivos problemas relacionados ao atraso de salários, férias e outras obrigações trabalhistas por parte da mantenedora SOGE, que responde juridicamente pela FIG-Unimesp. Os problemas se agravaram nas últimas semanas quando, além do não pagamento da PLR, a mantenedora voltou a atrasar os salários dos docentes. Considerando o histórico de negligência do grupo em relação aos direitos trabalhistas, os professores decidiram que desta vez a resposta da categoria deve ser cruzar os braços para exigir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Apoio da comunidade acadêmica é fundamental</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nesse sentido, o Sinpro Guarulhos pede o apoio da comunidade universitária à mobilização dos professores, em especial dos estudantes. O atraso no pagamento dos salários é um problema de toda a universidade, pois impede que o docente desenvolva plenamente suas atividades, prejudica ndo dessa forma o processo de ensino e aprendizagem. E os estudantes, que sustentam a mantenedora por meio do pagamento de mensalidades, possuem interesse direto no bom funcionamento da instituição, o que inclui o respeito aos direitos dos seus profissionais. É importante frisar que greve não irá prejudicar os alunos.</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-58195623973198955872014-11-12T10:37:00.001-08:002014-11-17T04:43:16.226-08:00Assembleia Geral Extraordinária pode deliberar greve dos professores da FIG/Unimesp no próximo dia 17/11<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkcpsoCQcftgn0nifKqK94RurWaYgcXCWtR1J3ag3jqUrEBi9j89SUhHX2BJYBQn2a-W2fWRgITeJO63mXfk2HmvIpqj0j1zseTqHC9aLmLqWO3zS7-03U7R9Uxr2W_CVb-5noqQoviiw/s1600/charge_assembleia_maos_altos-460x250.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="173" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkcpsoCQcftgn0nifKqK94RurWaYgcXCWtR1J3ag3jqUrEBi9j89SUhHX2BJYBQn2a-W2fWRgITeJO63mXfk2HmvIpqj0j1zseTqHC9aLmLqWO3zS7-03U7R9Uxr2W_CVb-5noqQoviiw/s320/charge_assembleia_maos_altos-460x250.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;"><br /></span>
<span style="font-size: 11.5pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;">O Sinpro
Guarulhos realiza uma </span><span style="line-height: 150%;">Assembleia
Geral Extraordinária no próximo dia 17
de novembro, às 16 horas (primeira chamada) e 16:30 (segunda chamada), para
debater a situação dos professores da Sociedade Guarulhense de Educação (FIG/UNIMESP).
Todos os profissionais da instituição, sócios ou não sócios, estão convocados a
participar. Estarão em pauta temas como a deflagração de greve, a partir do dia
18 de novembro, tendo em vista o não pagamento dos salários, autorização para
que o Sinpro Guarulhos promova a instauração de dissídio coletivo jurídico ou
econômico e outros assuntos de interesse da categoria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%;">Desde julho o Sinpro Guarulhos vem
acompanhando os sucessivos problemas relacionados ao pagamento em atraso de
salários, férias e outros benefícios por parte da mantenedora SOGE, que
responde juridicamente pela FIG-Unimesp. Os problemas se agravaram nas últimas
semanas quando, além do não pagamento da PLR, a mantenedora voltou a atrasar os
salários dos docentes. Também há denúncias a respeito do atraso no pagamento do
terço de férias, que havia sido parcelado após atraso admitido pela SOGE em
agosto deste ano. Dessa vez os professores estão dispostos a cruzar os braços
para pressionar a FIG/Unimesp a cumprir com a Convenção Coletiva de Trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="line-height: 150%;"><i>Participe da assembleia da categoria!
Venha lutar pelos seus direitos!<span style="font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></i></span><br />
<span style="line-height: 150%;"><strong style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;"><br /></strong></span>
<span style="line-height: 150%;"><strong style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;">Assembleia Geral Extraordinária</strong><br style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;" /><strong style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;">Dia</strong><span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;">: 17/11/2014</span><br style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;" /><strong style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;">Horário</strong><span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;">: 16 horas</span><br style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;" /><strong style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;">Local</strong><span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; line-height: normal;">: Sinpro Grarulhos. Rua Máximo Gonçalves 287 - Cidade Maia</span></span></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-56211238824823175752014-11-10T11:41:00.000-08:002014-11-10T11:41:00.440-08:00A PLR é uma vitória da nossa categoria! <div style="text-align: center;">
<i>Saiba como proceder caso não tenha recebido a sua</i></div>
<div style="text-align: center;">
<i><br /></i></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4NGqmwfiVLNn9FyNbg9GtJmKdSIPK-99au6HYyGW_G3WLcRW8eM3l7VVdUW_TbuOZrhHAGM6VvJk3ouzkY2oppL4QTt2Y2lJ1qdSVqEcGrlsTAh2qDh8-XuHqzNbODb8XSQW27XR3blg/s1600/PLR2014.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4NGqmwfiVLNn9FyNbg9GtJmKdSIPK-99au6HYyGW_G3WLcRW8eM3l7VVdUW_TbuOZrhHAGM6VvJk3ouzkY2oppL4QTt2Y2lJ1qdSVqEcGrlsTAh2qDh8-XuHqzNbODb8XSQW27XR3blg/s1600/PLR2014.jpg" height="201" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Os professores do Ensino Superior receberam este ano, pela primeira vez, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 24% sobre os salários brutos. Apesar de ser um direito dos trabalhadores e uma reivindicação antiga da categoria, o benefício só foi conquistado após muita luta na última campanha salarial. O Sinpro Guarulhos e a Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp), entidades que representam legalmente os professores do município, tiveram um papel fundamental nessa conquista.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vale lembrar que, diferente do abono, na PLR não há incidência de INSS, e nem do FGTS. Os valores até R$ 6.270,00 estão isentos de imposto de renda. Acima disso, a tributação é calculada por uma tabela diferenciada. A PLR deve ser paga aos professores mesmo nas instituições filantrópicas ou sem fins lucrativos como “abono especial”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
De acordo com a Convenção Coletiva, o pagamento da PLR deve ser realizado até o dia 15 de outubro de 2014. Todos os professores que estiverem trabalhando no período do pagamento da PLR têm o direito de receber o benefício. Se você não recebeu a sua PLR até o último dia 15, denuncie ao sindicato. Lembre-se: o não cumprimento da convenção coletiva implica no pagamento de multa por parte da instituição de ensino. Contatos do Sinpro: 2472-7098 ou contato@sinproguarulhos.org.br</div>
<div>
<br /></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-89192123317823816992014-11-06T09:15:00.000-08:002014-11-06T09:21:43.893-08:00Confira a atuação do Sinpro Guarulhos na garantia dos seus direitos<div style="text-align: justify;">
Durante mais de dez anos de história, o Sinpro Guarulhos, na qualidade de instrumento de luta dos professores, sempre esteve alerta para garantir direitos e ampliar conquistas como melhores condições de trabalho, salários dignos, respeito, segurança, saúde e qualidade de vida. À frente do movimento sindical dos professores da rede privada do município, a entidade mobilizou em diversas ocasiões as trabalhadoras e trabalhadores da educação para o enfrentamentos aos patrões e governos e contra a retirada de direitos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dando consequência a este trabalho, o Sinpro realizou recentemente uma série de reuniões com diversas mantenedoras para garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e sanar irregularidades identificadas por meio de reclamações dos trabalhadores. Dessas reuniões saíram uma série de termos de compromissos com garantias para as professoras e professores que lecionam nessas instituições. É importante frisar que o não cumprimento dos termos firmados entre o sindicato e as mantenedoras incidirá no encaminhamento das denúncias à Justiça do Trabalho. Confira algumas dessas conquistas:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Centro de Educação Infantil Futura Geração: </b>Em reunião realizada no dia 2 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes da escola se comprometeram em:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Equiparar os salários das professoras em R$ 1700,00 reais com base no valor mais alto já para o mês de agosto pago em setembro, além de efetuar este mês o pagamento retroativo dos sábados trabalhados (horas extras) em função dos Dias das Mães;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
- Realizar o pagamento das multas por descumprimento de 2 cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho dos Professores de Educação Básica. O valor é de R$ 85.00 para cada uma das professoras a ser pago na folha de setembro.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Colégio Terceiro Milênio: </b>Em reunião realizada no dia 22 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante legal da escola se comprometeu em:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Pagar o restante das férias na folha de pagamento do mês de agosto até o 5° dia útil de setembro;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
- Pagar as multas por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho juntamente com o salário do mês de agosto a ser pago até o 5° dia útil de outubro.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Organização Educacional Filadélfia:</b> Em reunião realizada no dia 26 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante da escola se comprometeu em:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Efetuar o pagamento de multa por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho dos Professores da Educação Básica 2014-2015 no tocante ao período de férias de 2014.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
- Rever com a contabilidade os motivos pelos quais não foram indicados nos holerites os DSR correspondentes a 1/6 do salário bruto e a hora-atividade de 5% comprometendo-se a paga-los em setembro, retroativamente aos meses de junho (11 dias) e julho (19 dias) mais multa de 5% pelo descumprimento dessa cláusula. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Uniepre: </b>Os representantes da escola comprometeram-se em efetuar o pagamento de multa aos professores pelo descumprimento da Convenção Coletiva no que se refere às irregularidades em torno do calendário escolar (férias);</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Sorriso Criança:</b> Em reunião realizada no dia 22 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a escola se comprometeu em:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Cumprir o estabelecido pela Convenção Coletiva dos professores quanto à jornada de trabalho de 22 horas semanais;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
- Pagar de forma retroativa ao mês de maio o percentual de 2%, incorporado definitivamente aos salários dos professores docentes como diluição do percentual de 24%;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Colégio Fortiori:</b> Em reunião realizada no dia 16 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, a escola se comprometeu em:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Regularizar das pendências referentes ao pagamento da cesta básica e pagar a multa de 5% prevista na Convenção Coletiva referente ao atraso no pagamento da cesta;</div>
<div style="text-align: justify;">
Escola Menino Maluquinho/Colégio Simetria: Em reunião realizada no dia 28 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante da escola se comprometeu em:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Regularizar o peso da cesta básica fornecida aos professores, com o pagamento de duas cestas, uma em setembro e outra em outubro;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Pagamento e multa pelo descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho em duas vezes, sendo 2,5% do salário bruto em setembro e mais 2,5% do salário bruto em novembro.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Colégio Paulo Freire:</b> Em reunião realizada no dia 28 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes legais da escola se comprometeram em regularizar as pendências referentes a férias, cesta básica e contribuição assistencial.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Colégio Gardhon Bandeiras: </b>Em reunião realizada no dia 02 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes legais da escola também se comprometeram em regularizar as pendências referentes a férias, cesta básica e contribuição assistencial.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-73001040151034097992014-09-03T11:34:00.003-07:002014-09-03T13:29:56.263-07:00Figuinha é condenada a pagar multa por atraso de salários <div style="text-align: justify;">
Os professores de Guarulhos acabam de conquistar mais uma vitória na luta contra o desrespeito dos patrões à Convenção Coletiva. A Associação Educacional Presidente Kennedy (a “Figuinha”) foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar multa pelo atraso no pagamento de salários e férias dos professores. Os docentes tiveram seus recebimentos pagos em atraso inúmeras vezes desde janeiro de 2010. A ação foi movida pelo Departamento Jurídico do Sinpro Guarulhos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A sentença destaca que além de efetuar o pagamento após o quinto dia útil, a instituição também realizava o ordenamento em datas diferenciadas. A multa estabelecida para esta infração é de 2% do salário por dia de atraso desde janeiro de 2010 – quando os professores começaram a receber em atraso – até o ajuizamento da ação, que data de 24 de agosto de 2014.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Em relação ao pagamento de férias após o prazo estipulado pelas leis trabalhistas, a Figuinha foi condenada a pagar multa convencional de 1% do salário de cada um dos professores. Neste caso, também deve ser observado o período no qual o docente usufruiu de suas férias, que deve corresponder ao intervalo entre janeiro de 2010 até o ajuizamento da ação.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Na sentença, o Juiz Dr. João Felipe Pereira de Sant’Anna, da 9ª Vara do Trabalho de Guarulhos, também determina que a multa seja paga aos professores que por ventura tenham deixado de lecionar na instituição. </div>
<br />Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-90977653940696095192014-09-03T11:33:00.003-07:002014-11-12T10:29:30.606-08:00Sinpro Guarulhos vai entrar com ação contra a FIG-Unimesp para garantir o pagamento das férias<div style="text-align: justify;">
O Sinpro Guarulhos vai mover uma ação na justiça contra a FIG-Unimesp pelo não pagamento das férias dos professores. Embora o artigo 145 da CLT determine que o pagamento das férias seja feito até dois dias antes do início do período, a mantenedora SOGE, que responde juridicamente pela FIG-Unimesp, mais uma vez deixou seus trabalhadores a ver navios. O pagamento que deveria ter sido efetuado nos últimos dias do mês de junho só veio em agosto. E sem o terço constitucional.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Acionado pelos docentes, o sindicato procurou a administração da Universidade. A Reitoria admitiu o atraso e informou que não tem condições de efetuar o pagamento nos próximos dois meses. Para garantir o direito dos professores, o Departamento Jurídico do Sinpro deve ingressar com uma ação já nos próximos dias. Vale lembrar que Súmula 450 do TST garante que o pagamento em atraso das férias, mesmo que gozadas no tempo certo, gera o recebimento em dobro ao trabalhador, o que certamente deve gerar prejuízos maiores à instituição.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Essa não é a primeira vez que os professores da FIG-Unimesp queixam-se de atrasos no pagamento dos salários. A mantenedora SOGE já foi alvo de diversas ações judiciais movidas pelo Sinpro Guarulhos. Em junho de 2013 uma decisão da justiça obrigou a Universidade a pagar o 13º salário dos docentes referente ao ano de 2012, que estava em atraso há mais de seis meses. É importante lembrar que, apesar da luta incessante para que os mantenedores regularizem as pendências históricas que possuem com professsores e funcionários, atualmente, a reitoria, na figura do Prof. Gilmar Silveira, tem estabelecido um diálogo importante com o sindicato no sentido de contornar a situação.<br />
<br />
<b>NOTA DA REDAÇÃO 1:</b> Sobre o informativo nº 2/14 publicado pelo Sinpro no final de agosto, a respeito do atraso no pagamento das férias dos professores da FIG/Unimesp, ratificamos que o pagamento antecipado do mês de julho não ocorreu (tendo sido creditado somente em agosto) e que também houve atraso no pagamento das férias, conforme informado pela publicação. No entanto, aproveitamos a oportunidade para esclarecer que a mantenedora iniciou o pagamento do terço constitucional que estava em atraso. Este será pago em três parcelas, sendo certo que a primeira foi creditada no mês passado, embora não tenha caído na mesma data para todos os professores.<br />
<br />
<b>NOTA DA REDAÇÃO 2: </b>Poucos dias após a publicação do informativo nº 2/14, recebemos a informação de que os coordenadores de curso da FIG/Unimesp estão com os salários atrasados há duas semanas. Ao que tudo indica, para contornar as dificuldades financeiras anunciadas pela mantenedora, a estratégia da reitoria é pagar primeiro os professores (que já receberam) e só depois os coordenadores de curso, que nada mais são do que professores que ocupam cargos de confiança. Estamos acompanhando o caso de perto e deixamos registrada aqui a nossa indignação com tamanho descaso.<br />
<div>
<br /></div>
</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-50923283129311058072014-06-09T13:50:00.004-07:002014-06-09T13:52:28.534-07:00Professores da UNG reclamam que Plano de Carreira só existe no papel<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIGVJ3KWufJFCoMSrmDM1imWprSBDhpiSdnpQxwC2tR1p2SGclSgXWRnnZDjpTwwhTSyWx_NjqLKHOQ5J5qRmX_LjZd5Zg1JV1Rt6Fn5IMIoZvbgAwGh6UNhMIGLf6fEMZzSaGjIIO07s/s1600/atratividade-carreira-docente.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIGVJ3KWufJFCoMSrmDM1imWprSBDhpiSdnpQxwC2tR1p2SGclSgXWRnnZDjpTwwhTSyWx_NjqLKHOQ5J5qRmX_LjZd5Zg1JV1Rt6Fn5IMIoZvbgAwGh6UNhMIGLf6fEMZzSaGjIIO07s/s1600/atratividade-carreira-docente.jpg" /></a></div>
Entre as muitas reclamações dos professores da Universidade Guarulhos (UNG) está a não efetivação do Plano de Carreira proposto em junho de 2005 pelo então reitor Professor Dr. Valmor Bolan. Na época, a universidade contratava mestres e doutores, pagando salários de um professor graduado e iniciante, até que esses profissionais tivessem, pelo menos, cinco anos de experiência no magistério superior. O enquadramento como professor adjunto só ocorria caso o mestre ou doutor ingressante tivesse essa experiência comprovada com registro em carteira. Com o plano de carreira, a titularidade finalmente passou a ser reconhecida para fins de mobilidade por meio de aprovação em um concurso interno. O problema é que esses concursos sempre ocorreram de forma pouco transparente. O concurso para professor titular, por exemplo, só aconteceu uma vez e na época, estranhamente, a reitoria emitiu um comunicado informando que nenhum professor havia sido aprovado no certame.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A existência de um Plano de Carreira nas instituições de ensino superior privado é uma das pautas de reivindicação mais antigas dos professores brasileiros. Possui amparo jurídico mais concreto a partir da Lei 9.394/96 (LDBEN), que em seu artigo 53 coloca o Plano de Carreira como um dos requisitos básicos do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), documento que deve ser elaborado por todas as instituições de educação superior do país para o seu respectivo credenciamento no Ministério da Educação. Ocorre que, mesmo após a aprovação da LDBEN, muitas instituições continuam a negar aos professores o direito de terem um instrumento legal que possa garantir maior planejamento de suas vidas profissionais.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Isso acontece, em grande parte, devido ao forte lobby privatista que impediu a regulamentação do ensino privado, tanto no processo constituinte de 1988 quanto na elaboração da LDBEN em 1996. Esse mesmo lobby também evitou que nesta constasse alguma exigência mais especificada sobre os planos de carreira das universidades privadas. Com isso, quem saiu ganhando foram os donos das grandes corporações de ensino que se isentaram de garantir aos docentes qualquer perspectiva mais progressiva de carreira que incluísse adicionais de salário, mobilidade profissional, aprimoramento, estímulo à produção científica ou mesmo remuneração adequada para o exercício de cargos mais elevados na hierarquia acadêmica. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A desvalorização profissional parece combinar perfeitamente com o modelo de universidade para o mercado, que, para garantir seus lucros, precisa manter uma enorme rotatividade de professores na base recebendo baixos salários e um pequeno grupo de profissionais de maior titularidade com salários achatados, cuja permanência na instituição serve, sobretudo, para atender as exigências do Ministério da Educação (MEC), conforme apontado na edição anterior deste boletim.</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-74960915516278430422014-05-30T10:26:00.002-07:002014-05-30T10:29:06.069-07:00Professores do Colégio Exata estão há dois meses sem receber salários<span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">As professoras e professores do Colégio Exata, localizado no Jardim Cumbica, estão sem receber salários e com o FGTS atrasado desde março deste ano. Embora essa informação tenha nos deixado revoltados pela sua gravidade, o descaso dessa instituição com os seus trabalhadores não nos causou surpresas. No ano passado, após inúmeras denúncias a respeito das condições de informalidade na contratação de professores, a direção do estabelecimento assinou um Termo de Compromisso com o Sinpro Guarulhos no qual se comprometeu em registrar todos os seus profissionais até o início deste ano. A negociação previa ainda o pagamento do piso salarial, o fornecimento de cestas básicas e o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) tal qual previsto na Convenção Coletiva de Trabalho. Quase um ano depois da assinatura deste termo é no mínimo preocupante que a instituição insista nas mesmas práticas desrespeitosas que prejudicam seus trabalhadores e comprometem a atividade escolar. Por isso o Sinpro Guarulhos vem a público cobrar que a direção do Colégio Exata regularize o pagamento dos trabalhadores. Não admitiremos novos ataques aos direitos da categoria!</span>Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-32038098133789786422014-05-05T10:57:00.000-07:002014-05-05T10:57:18.748-07:00Processo de atribuição de aula evidencia política de precarização do trabalho docente<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix82hgF-mgbVirvA3EXiWWx5i7W9YS9DwCWPfryL27pLXvpE0xPufj4MMoqaZ76goKfy8UkxWRcmeqeOHNAeMBqhc-BwylaBi61lI6FXSAxLglwjPimaOn6T7OOUEjhcU7Hf8FWHFUZqQ/s1600/novos_alunos_e_comunidade.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEix82hgF-mgbVirvA3EXiWWx5i7W9YS9DwCWPfryL27pLXvpE0xPufj4MMoqaZ76goKfy8UkxWRcmeqeOHNAeMBqhc-BwylaBi61lI6FXSAxLglwjPimaOn6T7OOUEjhcU7Hf8FWHFUZqQ/s1600/novos_alunos_e_comunidade.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O início de um semestre letivo envolve questões que costumam mobilizar patrões e professores nas instituições de ensino superior: fixação do número de classes e disciplinas oferecidas, definição da carga horária, atribuição de cursos e aulas e disponibilidade dos docentes para o arranjo do calendário escolar. Procedimentos comuns, mas que nem sempre são conduzidos de forma respeitosa pelas instituições.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Este parece ser o caso da UNG onde, mais uma vez, neste início de ano, os professores enfrentaram uma série de problemas relacionados ao processo de atribuição de aulas. Situações envolvendo redução unilateral do número de turmas, ausência de prioridade na atribuição para docentes com maior titulação e maior tempo de casa e coação por parte das diretorias para que alguns profissionais assumissem mais turmas do que poderiam foram comuns em vários cursos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O caso dos professores doutores e professores mais antigos ilustra bem a política de desvalorização do trabalho docente promovida por esta universidade. Há anos, este segmento da categoria, que, em tese, deveria ter prioridade na atribuição de aulas, têm sido preterido em relação aos professores mais novos nesse processo. Esta prática teria como pano de fundo uma orientação informal da reitoria para que os diretores de curso estabeleçam um número limite de turmas a serem destinadas aos professores doutores e professores com maior tempo de casa, com o objetivo de conter a progressão salarial desses profissionais e reduzir os custos com pessoal. Essa prática, aliada à grande rotatividade de professores recém-contratados, evidencia a existência de uma política institucional que visa, sobretudo, o lucro em detrimento da valorização do trabalho docente e da qualidade de ensino.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Devido à essa política extraoficial, muitos professores sofreram redução no número de aulas sem aviso prévio logo após o início deste semestre. Isso acontece porque, no período da “volta às aulas”, a UNG costuma lançar os nomes dos professores doutores na grade horária para obter maior credibilidade junto ao MEC. Mas passado este período de maior visibilidade comercial, os diretores redistribuem a grade entre os professores sem comunicar os cortes individualmente. Cabe lembrar que essa política perversa constrange justamente os profissionais que há mais tempo se dedicam à atividade docente na instituição.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Outra questão enfrentada pela categoria neste início de semestre foi a coação por parte das diretorias de curso para que os professores assumissem um maior número de turmas. Isso aconteceu principalmente depois que os dirigentes se viram obrigados a dividir turmas superlotadas sem a prerrogativa de contratar novos profissionais. Com isso, muitos professores tiveram seus nomes lançados na grade para assumir aulas para as quais não haviam dado qualquer anuência. Ao manterem a recusa, foram obrigados pelos diretores a escrever, de próprio punho, uma carta à Reitoria justificando o motivo pelo qual estavam “declinando” das aulas. Fica a questão: como o professor pode ser obrigado a justificar a desistência de uma aula que ele nunca aceitou? Essa prática simplesmente não é aceitável!</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-80917679755266584582014-02-24T12:58:00.000-08:002014-02-24T12:59:24.002-08:00Professores da União dos Moradores do Bairro do Pimentas estão com os salários atrasados há dois meses<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
Não é de hoje que o Sinpro Guarulhos denuncia as irregularidades na rede de
escolas conveniadas do município. São constantes as reclamações de
trabalhadores dessas entidades a respeito de baixos salários, atraso no
pagamento, contratações sem registro e por meio de cooperativas, assédio moral
e todo o tipo de desrespeito às leis trabalhistas. </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<br />
Dessa vez, são as professoras da União dos Moradores do Bairro do
Pimentas (UMPI) quem começaram o ano letivo com dois meses de salários
atrasados. Apesar de a Secretaria Municipal de Educação ter realizado o repasse
referente ao período anterior (último trimestre do ano passado), os
profissionais das cinco unidades conveniadas estão trabalhando sem receber
salários, comprometendo o atendimento de aproximadamente 600 crianças. Se não
bastasse isso, na semana passada, a Secretaria anunciou que, por ora, não pretende
renovar o contrato com a entidade, colocando em risco o emprego de cerca de 60
trabalhadores. </div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
Em outras ocasiões, as professoras já cruzaram os braços para protestar
contra o atraso no pagamento dos salários e denunciar as irregularidades
cometidas pela entidade. <b>Por isso, o Sinpro
Guarulhos solicita que os trabalhadores da UMPI entrem em contato com o
sindicato para que, juntos, possamos tomar as providências necessárias. Somente
com muita mobilização poderemos evitar que o pior aconteça. Vamos lutar para
exigir os nossos direitos!<o:p></o:p></b></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-14405337679294069312014-01-31T11:24:00.002-08:002014-01-31T11:25:56.034-08:00Fepesp realiza consulta online sobre a pauta da Campanha Salarial 2014<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheCQarZdSVVuQVMmpJix6Umv0rHwouwHrQC0Ug5-8PWmfejHR1hgnEj7Ypvr_ALwWnU44fnCUkPfavF0B3VVzW0Xbi3hWKyNbzu8TjDm2Q0dfSEZ4CYPfmAJI5lu3VrP-Sem4Lfb5yhTQ/s1600/404x404_FACEBOOK+_POSTAGEM+FUN+PAGE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEheCQarZdSVVuQVMmpJix6Umv0rHwouwHrQC0Ug5-8PWmfejHR1hgnEj7Ypvr_ALwWnU44fnCUkPfavF0B3VVzW0Xbi3hWKyNbzu8TjDm2Q0dfSEZ4CYPfmAJI5lu3VrP-Sem4Lfb5yhTQ/s1600/404x404_FACEBOOK+_POSTAGEM+FUN+PAGE.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">Estamos iniciando o processo de definição da pauta de reivindicações para a Campanha Salarial 2014 dos professores e auxiliares do ensino privado do estado de São Paulo. Aqui, você pode ajudar a decidir as prioridades que estarão na mesa de negociação. Vote no questionário online e deixe a sua marca na campanha. É rápido, fácil e a sua identidade será preservada. </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: left;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;">Acesse </span><strong style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;"><a href="http://www.campanhasalarialfepesp.com.br/" style="color: #8f000f; font-size: 12px; text-decoration: none;">www.campanhasalarialfepesp.com.br</a></strong><a href="http://www.campanhasalarialfepesp.com.br/" style="color: #8f000f; font-family: Ebrima; font-size: 12px; text-align: justify; text-decoration: none;"></a><span style="font-family: Ebrima; font-size: 13px; text-align: justify;"> e ajude a construir a pauta de reivindicações da campanha.</span></div>
</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-16580110095174546062014-01-31T10:04:00.002-08:002014-01-31T10:04:17.426-08:00Nota do Sinpro Guarulhos sobre a Portaria nº 122/2013 da Secretaria Municipal de Educação<div class="MsoNormal">
<i style="text-align: justify;">Sobre a Portaria nº 122/2013 da Secretaria
Municipal de Educação, publicada no dia 20 de dezembro de 2013 no Diário
Oficial do Município, o Sinpro Guarulhos, entidade sindical representativa dos
professores e professoras da rede privada de ensino, informa que:</i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<i><br /></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
O
Sinpro vem denunciando irregularidades na rede conveniada da cidade desde 2006,
quando Eneide Maria Moreira de Lima estava à frente da Secretaria da Educação
Municipal. Naquele ano denunciamos a creche conveniada Amor ao Próximo, que
obrigava os professores a assinarem um contrato de trabalho voluntário. No
início de 2007, denunciamos a APEP, que deixou aproximadamente 50 professores
sem salários. Desde então as denúncias nunca cessaram, em geral envolvendo
baixos salários, atraso no pagamento, contratações sem registro e por meio de
cooperativas. Em todos os casos, as entidades conveniadas sempre se recusaram a
cumprir a Convenção Coletiva da categoria.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Embora
o Sinpro Guarulhos acredite que o município é quem deveria se responsabilizar
integralmente pela oferta de vagas na educação infantil na rede pública
municipal, sempre houve um esforço no sentido de pressionar as conveniadas a
regulamentar as relações de trabalho ali existentes, seja porque a prática da
maioria das entidades é ilegal do ponto de vista trabalhista e tributário, seja
porque os professores que ali exercem o magistério não podem permanecer em
situação de precariedade até que o problema do déficit da educação municipal
seja solucionado. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Durante
todos esses anos de diálogo, o Sinpro não só conseguiu que a Secretaria de
Educação reconhecesse o sindicato como representante legítimo dos professores e
professoras do segmento como negociava, desde o ano passado, a assinatura de um
Acordo Coletivo que pudesse finalmente regulamentar as relações de trabalho nas
conveniadas. Ocorre que, no último dia 20 de dezembro de 2013, às vésperas do
recesso de natal e ano novo a Prefeitura de Guarulhos publicou uma portaria
estabelecendo novas diretrizes para a celebração, renovação e aditamento de
convênios para a Educação Infantil.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Essa
portaria, entre outras coisas, fixa remuneração e jornada. Apesar de o Sinpro
Guarulhos considerar uma vitória da categoria o aumento salarial alcançado e há
muito reivindicado pelas professoras das escolas conveniadas, não concordamos
com a jornada de 50 horas prevista na mesma portaria, pois é importante
destacar que a jornada proposta fere não só a Convenção Coletiva da categoria
como também a jornada regulamentada pela Consolidação das Leis de Trabalho
(CLT), que é de 44 horas semanais. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Diante
da publicação dessa portaria, o Sinpro Guarulhos esclarece que:</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
1 -
O conteúdo da mesma não foi acordado com o sindicato, que assim como a
categoria, foi pego de surpresa com a publicação;</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
2 -
O Sinpro não recomenda jornada de trabalho que contrarie a legislação
trabalhista vigente, nesse caso, a CLT;</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
3 –
O Sinpro Guarulhos aguarda um retorno da Secretaria Municipal de Educação para retomar
as negociações e reitera sua convicção de que somente por meio de um Acordo
Coletivo será possível regulamentar, efetivamente,<a href="" name="_GoBack"></a> as
relações de trabalho nas escolas conveniadas à prefeitura de Guarulhos.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
Guarulhos, 31 de Janeiro de 2014</div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-1923541183408656822013-12-16T09:50:00.000-08:002013-12-16T09:50:45.755-08:00Sinpro Guarulhos entra em recesso nesta sexta-feira (20)<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Sinpro Guarulhos entra em recesso na próxima sexta-feira (20/12) em função das festas de final de ano. O funcionamento será retomado normalmente no dia 6 de janeiro de 2014.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6_aVvYjWVwH6BVbcnfxZZCIB81Fe3RLImNvQxFKLkG5wXmNDt5oUBN1IveqiPdwLn6nHoTtosdN5N_OuFvtrOJScBT_SKuNU6lZh6tvHIg1Nkr6mp9hhK92MTGHa6FHHGg6rvAXTISCc/s1600/Guarulhos.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6_aVvYjWVwH6BVbcnfxZZCIB81Fe3RLImNvQxFKLkG5wXmNDt5oUBN1IveqiPdwLn6nHoTtosdN5N_OuFvtrOJScBT_SKuNU6lZh6tvHIg1Nkr6mp9hhK92MTGHa6FHHGg6rvAXTISCc/s320/Guarulhos.png" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8682420365403530243.post-48219168840336765462013-12-09T10:28:00.000-08:002013-12-09T11:49:40.425-08:00Edital de Convocação de Assembleia Geral Extraordinária<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Sindicato dos Professores e Professoras dos Estabelecimentos Privados de Educação Básica (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Ensino Médio), Educação Superior, Ensino Profissionalizante, Cursos Livres e afins de Guarulhos – SINPROGUARU, entidade sindical de primeiro grau, doravante denominado SINPROGUARU, neste ato representado por sua Presidenta, ANDRÉA LUCIANA HARADA SOUSA, no uso das suas atribuições legais e estatutárias, CONVOCA TODOS OS PROFESSORES E PROFESSORAS, INSTRUTORES ASSISTENTES DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, COORDENADORES E TODOS AQUELES QUE EXERÇAM FUNÇÕES PRECÍPUAS AO MAGISTÉRIO PERANTE A ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE GUARULHOS – APAE, para participar de assembleia geral extraordinária no dia 12 de dezembro de 2013, na sede do Sindicato, sito na Rua Máximo Gonçalves n° 287 – Cidade Maia – Guarulhos – SP, às 17h30 em primeira convocação, e não se atingindo o quórum estatutário, em segunda convocação às 18h com qualquer número de presentes, para deliberar acerca da seguinte ordem do dia: 1) Apresentação da pauta de reivindicações da categoria para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho; 2) Fixação das propostas de índices de aumento real de salários e dos índices de reajustes de todas as cláusulas econômicas e financeiras do acordo coletivo de trabalho vigente; 3) Autorização da categoria, para que o SINDICATO DOS PROFESSORES DE GUARULHOS possa assinar e firmar a renovação do acordo coletivo de trabalho vigente; 4) Autorização da categoria, para que o SINDICATO DOS PROFESSORES DE GUARULHOS possa ingressar com dissídios coletivos, caso se frustrem as tentativas diretas de negociação coletiva; e 5) Outras questões de interesse da categoria.</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Guarulhos, 8 de dezembro de 2013</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Andréa L. Harada de Sousa, Presidente.</span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Sinpro Guarulhoshttp://www.blogger.com/profile/10310426885493391125noreply@blogger.com0