Após negociações iniciadas em dezembro de 2012, foi firmado um termo de compromisso entre o Sinpro Guarulhos e os representantes da Mantenedora a fim de corrigir algumas irregularidades:
Dia “D” – pagamento de horas-extras e desvio de
função;
Horas-extras – eventos e aulas de reforço;
Férias;
Discriminação das horas-extras no holerite.
Ficou acordado que a
partir de 2013 não haverá mais convocação dos professores e professoras para
trabalharem no chamado Dia “D”, bem como todas as atividades realizadas fora do
horário habitual de aulas serão remuneradas como horas-extras. Quanto às férias
relativas ao ano de 2012, os representantes da Mantenedora encaminharam as
cópias do recibo de férias, comprovando o efetivo gozo de 30 dias. Alegaram
ainda que houve um problema interno na confecção do calendário daquele ano o
que teria gerado a reclamação.
Professores(as), é
muito importante estar atendo à Convenção Coletiva de Trabalho que regulamenta
a função docente em escolas privadas. Nela constam todos os direitos
específicos da categoria diferenciada dos professores, por exemplo: garantia semestral
de salários, direito integral a duas bolsas para os dependentes, acréscimo de
5% de hora-atividade, garantia de recesso de 30 dias, além de outros.
Nós, do Sinpro
Guarulhos, consideramos positivo o resultado desta negociação, pois assegura
que as irregularidades antes cometidas não se repetirão. A garantia dos
direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho em nosso local de trabalho
assegura também os direitos de toda a categoria.
Professor(a),
filie-se ao Sinpro Guarulhos e fortaleça sua categoria!
SINDICATO
É PRA LUTAR!
MARÇO/2013
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