quinta-feira, 6 de novembro de 2014

Confira a atuação do Sinpro Guarulhos na garantia dos seus direitos

Durante mais de dez anos de história, o Sinpro Guarulhos, na qualidade de instrumento de luta dos professores, sempre esteve alerta para garantir direitos e ampliar conquistas como melhores condições de trabalho, salários dignos, respeito, segurança, saúde e qualidade de vida. À frente do movimento sindical dos professores da rede privada do município, a entidade mobilizou em diversas ocasiões as trabalhadoras e trabalhadores da educação para o enfrentamentos aos patrões e governos e contra a retirada de direitos.

Dando consequência a este trabalho, o Sinpro realizou recentemente uma série de reuniões com diversas mantenedoras para garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e sanar irregularidades identificadas por meio de reclamações dos trabalhadores. Dessas reuniões saíram uma série de termos de compromissos com garantias para as professoras e professores que lecionam nessas instituições. É importante frisar que o não cumprimento dos termos firmados entre o sindicato e as mantenedoras incidirá no encaminhamento das denúncias à Justiça do Trabalho. Confira algumas dessas conquistas:

Centro de Educação Infantil Futura Geração: Em reunião realizada no dia 2 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes da escola se comprometeram em:

- Equiparar os salários das professoras em R$ 1700,00 reais com base no valor mais alto já para o mês de agosto pago em setembro, além de efetuar este mês o pagamento retroativo dos sábados trabalhados (horas extras) em função dos Dias das Mães;

- Realizar o pagamento das multas por descumprimento de 2 cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho dos Professores de Educação Básica. O valor é de R$ 85.00 para cada uma das professoras a ser pago na folha de setembro.

Colégio Terceiro Milênio: Em reunião realizada no dia 22 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante legal da escola se comprometeu em:

- Pagar o restante das férias na folha de pagamento do mês de agosto até o 5° dia útil de setembro;

- Pagar as multas por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho juntamente com o salário do mês de agosto a ser pago até o 5° dia útil de outubro.

Organização Educacional Filadélfia: Em reunião realizada no dia 26 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante da escola se comprometeu em:

- Efetuar o pagamento de multa por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho dos Professores da Educação Básica 2014-2015 no tocante ao período de férias de 2014.

- Rever com a contabilidade os motivos pelos quais não foram indicados nos holerites os DSR correspondentes a 1/6 do salário bruto e a hora-atividade de 5% comprometendo-se a paga-los em setembro, retroativamente aos meses de junho (11 dias) e julho (19 dias) mais multa de 5% pelo descumprimento dessa cláusula. 

Uniepre: Os representantes da escola comprometeram-se em efetuar o pagamento de multa aos professores pelo descumprimento da Convenção Coletiva no que se refere às irregularidades em torno do calendário escolar (férias);

Sorriso Criança: Em reunião realizada no dia 22 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a escola se comprometeu em:

- Cumprir o estabelecido pela Convenção Coletiva dos professores quanto à jornada de trabalho de 22 horas semanais;

- Pagar de forma retroativa ao mês de maio o percentual de 2%, incorporado definitivamente aos salários dos professores docentes como diluição do percentual de 24%;

Colégio Fortiori: Em reunião realizada no dia 16 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, a escola se comprometeu em:

- Regularizar das pendências referentes ao pagamento da cesta básica e pagar a multa de 5% prevista na Convenção Coletiva referente ao atraso no pagamento da cesta;
Escola Menino Maluquinho/Colégio Simetria: Em reunião realizada no dia 28 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante da escola se comprometeu em:

- Regularizar o peso da cesta básica fornecida aos professores, com o pagamento de duas cestas, uma em setembro e outra em outubro;

- Pagamento e multa pelo descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho em duas vezes, sendo 2,5% do salário bruto em setembro e mais 2,5% do salário bruto em novembro.

Colégio Paulo Freire: Em reunião realizada no dia 28 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes legais da escola se comprometeram em regularizar as pendências referentes a férias, cesta básica e contribuição assistencial.

Colégio Gardhon Bandeiras: Em reunião realizada no dia 02 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes legais da escola também se comprometeram em regularizar as pendências referentes a férias, cesta básica e contribuição assistencial.

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