Professores da FIG/Unimesp entram em greve a partir desta quarta-feira (19)

Os professores da Sociedade Guarulhense de Educação (FIG/UNIMESP) decidiram entrar em greve a partir de quarta-feira (19) durante uma assembleia geral extraordinária realizada na tarde da última segunda-feira (17) na sede do Sinpro Guarulhos. Os docentes da instituição estão com os salários atrasados, além de não terem recebido parte das férias e nem o abono especial (PLR), que deveria ter sido pago aos professores do ensino superior pela primeira vez em outubro deste ano.

Desde julho o Sinpro Guarulhos vem acompanhando os sucessivos problemas relacionados ao atraso de salários, férias e outras obrigações trabalhistas por parte da mantenedora SOGE, que responde juridicamente pela FIG-Unimesp. Os problemas se agravaram nas últimas semanas quando, além do não pagamento da PLR, a mantenedora voltou a atrasar os salários dos docentes. Considerando o histórico de negligência do grupo em relação aos direitos trabalhistas, os professores decidiram que desta vez a resposta da categoria deve ser cruzar os braços para exigir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho.

Apoio da comunidade acadêmica é fundamental

Nesse sentido, o Sinpro Guarulhos pede o apoio da comunidade universitária à mobilização dos professores, em especial dos estudantes. O atraso no pagamento dos salários é um problema de toda a universidade, pois impede que o docente desenvolva plenamente suas atividades, prejudica ndo dessa forma o processo de ensino e aprendizagem. E os estudantes, que sustentam a mantenedora por meio do pagamento de mensalidades, possuem interesse direto no bom funcionamento da instituição, o que inclui o respeito aos direitos dos seus profissionais. É importante frisar que greve não irá prejudicar os alunos.

Assembleia Geral Extraordinária pode deliberar greve dos professores da FIG/Unimesp no próximo dia 17/11

O Sinpro Guarulhos realiza uma Assembleia Geral Extraordinária no próximo dia 17 de novembro, às 16 horas (primeira chamada) e 16:30 (segunda chamada), para debater a situação dos professores da Sociedade Guarulhense de Educação (FIG/UNIMESP). Todos os profissionais da instituição, sócios ou não sócios, estão convocados a participar. Estarão em pauta temas como a deflagração de greve, a partir do dia 18 de novembro, tendo em vista o não pagamento dos salários, autorização para que o Sinpro Guarulhos promova a instauração de dissídio coletivo jurídico ou econômico e outros assuntos de interesse da categoria.

Desde julho o Sinpro Guarulhos vem acompanhando os sucessivos problemas relacionados ao pagamento em atraso de salários, férias e outros benefícios por parte da mantenedora SOGE, que responde juridicamente pela FIG-Unimesp. Os problemas se agravaram nas últimas semanas quando, além do não pagamento da PLR, a mantenedora voltou a atrasar os salários dos docentes. Também há denúncias a respeito do atraso no pagamento do terço de férias, que havia sido parcelado após atraso admitido pela SOGE em agosto deste ano. Dessa vez os professores estão dispostos a cruzar os braços para pressionar a FIG/Unimesp a cumprir com a Convenção Coletiva de Trabalho.

Participe da assembleia da categoria! Venha lutar pelos seus direitos!

Assembleia Geral Extraordinária
Dia: 17/11/2014
Horário: 16 horas
Local: Sinpro Grarulhos. Rua Máximo Gonçalves 287 - Cidade Maia

A PLR é uma vitória da nossa categoria!

Saiba como proceder caso não tenha recebido a sua

Os professores do Ensino Superior receberam este ano, pela primeira vez, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 24% sobre os salários brutos. Apesar de ser um direito dos trabalhadores e uma reivindicação antiga da categoria, o benefício só foi conquistado após muita luta na última campanha salarial. O Sinpro Guarulhos e a Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp), entidades que representam legalmente os professores do município, tiveram um papel fundamental nessa conquista.

Vale lembrar que, diferente do abono, na PLR não há incidência de INSS, e nem do FGTS. Os valores até R$ 6.270,00 estão isentos de imposto de renda. Acima disso, a tributação é calculada por uma tabela diferenciada. A PLR deve ser paga aos professores mesmo nas instituições filantrópicas ou sem fins lucrativos como “abono especial”.

De acordo com a Convenção Coletiva, o pagamento da PLR deve ser realizado até o dia 15 de outubro de 2014. Todos os professores que estiverem trabalhando no período do pagamento da PLR têm o direito de receber o benefício. Se você não recebeu a sua PLR até o último dia 15, denuncie ao sindicato. Lembre-se: o não cumprimento da convenção coletiva implica no pagamento de multa por parte da instituição de ensino. Contatos do Sinpro: 2472-7098 ou contato@sinproguarulhos.org.br

Confira a atuação do Sinpro Guarulhos na garantia dos seus direitos

Durante mais de dez anos de história, o Sinpro Guarulhos, na qualidade de instrumento de luta dos professores, sempre esteve alerta para garantir direitos e ampliar conquistas como melhores condições de trabalho, salários dignos, respeito, segurança, saúde e qualidade de vida. À frente do movimento sindical dos professores da rede privada do município, a entidade mobilizou em diversas ocasiões as trabalhadoras e trabalhadores da educação para o enfrentamentos aos patrões e governos e contra a retirada de direitos.

Dando consequência a este trabalho, o Sinpro realizou recentemente uma série de reuniões com diversas mantenedoras para garantir o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e sanar irregularidades identificadas por meio de reclamações dos trabalhadores. Dessas reuniões saíram uma série de termos de compromissos com garantias para as professoras e professores que lecionam nessas instituições. É importante frisar que o não cumprimento dos termos firmados entre o sindicato e as mantenedoras incidirá no encaminhamento das denúncias à Justiça do Trabalho. Confira algumas dessas conquistas:

Centro de Educação Infantil Futura Geração: Em reunião realizada no dia 2 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes da escola se comprometeram em:

- Equiparar os salários das professoras em R$ 1700,00 reais com base no valor mais alto já para o mês de agosto pago em setembro, além de efetuar este mês o pagamento retroativo dos sábados trabalhados (horas extras) em função dos Dias das Mães;

- Realizar o pagamento das multas por descumprimento de 2 cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho dos Professores de Educação Básica. O valor é de R$ 85.00 para cada uma das professoras a ser pago na folha de setembro.

Colégio Terceiro Milênio: Em reunião realizada no dia 22 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante legal da escola se comprometeu em:

- Pagar o restante das férias na folha de pagamento do mês de agosto até o 5° dia útil de setembro;

- Pagar as multas por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho juntamente com o salário do mês de agosto a ser pago até o 5° dia útil de outubro.

Organização Educacional Filadélfia: Em reunião realizada no dia 26 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante da escola se comprometeu em:

- Efetuar o pagamento de multa por descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho dos Professores da Educação Básica 2014-2015 no tocante ao período de férias de 2014.

- Rever com a contabilidade os motivos pelos quais não foram indicados nos holerites os DSR correspondentes a 1/6 do salário bruto e a hora-atividade de 5% comprometendo-se a paga-los em setembro, retroativamente aos meses de junho (11 dias) e julho (19 dias) mais multa de 5% pelo descumprimento dessa cláusula. 

Uniepre: Os representantes da escola comprometeram-se em efetuar o pagamento de multa aos professores pelo descumprimento da Convenção Coletiva no que se refere às irregularidades em torno do calendário escolar (férias);

Sorriso Criança: Em reunião realizada no dia 22 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a escola se comprometeu em:

- Cumprir o estabelecido pela Convenção Coletiva dos professores quanto à jornada de trabalho de 22 horas semanais;

- Pagar de forma retroativa ao mês de maio o percentual de 2%, incorporado definitivamente aos salários dos professores docentes como diluição do percentual de 24%;

Colégio Fortiori: Em reunião realizada no dia 16 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, a escola se comprometeu em:

- Regularizar das pendências referentes ao pagamento da cesta básica e pagar a multa de 5% prevista na Convenção Coletiva referente ao atraso no pagamento da cesta;

Escola Menino Maluquinho/Colégio Simetria: Em reunião realizada no dia 28 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, a representante da escola se comprometeu em:

- Regularizar o peso da cesta básica fornecida aos professores, com o pagamento de duas cestas, uma em setembro e outra em outubro;

- Pagamento e multa pelo descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho em duas vezes, sendo 2,5% do salário bruto em setembro e mais 2,5% do salário bruto em novembro.

Colégio Paulo Freire: Em reunião realizada no dia 28 de agosto na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes legais da escola se comprometeram em regularizar as pendências referentes a férias, cesta básica e contribuição assistencial.

Colégio Gardhon Bandeiras: Em reunião realizada no dia 02 de setembro na sede do Sinpro Guarulhos, os representantes legais da escola também se comprometeram em regularizar as pendências referentes a férias, cesta básica e contribuição assistencial.